Assistentes sociais que atuam na Região denunciam falta de condições para o trabalho profissional, em várias cidades. Agentes fiscais do CRESS Goiás percorrem a Região durante toda essa semana.

Faltam condições adequadas para o desenvolvimento do trabalho profissional de assistentes sociais, não apenas na capital, Goiânia (como denunciamos recentemente), mas também no interior do estado de Goiás. Na Região Norte, por exemplo, profissionais relatam a existência de “condições desumanas de trabalho, salários muito baixos em vários municípios (alguns pagam o salário mínimo!) e exigência de carga horária de 40 horas semanais”.

Em muitas cidades prevalece ainda o primeiro-damismo e é comum a prática de assédio moral de gestores que chegam a exigir que profissionais assistentes sociais submetam seus relatórios de trabalho, contrariando a regulamentação e o código de ética da profissão.

Essas denúncias -- e outras que retratam condições inadequadas de trabalho -- foram feitas por profissionais assistentes sociais, na semana passada, durante reunião com a direção e a assessoria do Conselho Regional de Serviço Social – CRESS Goiás.

FISCALIZAÇÃO

Visando conferir de perto essa situação, uma equipe de fiscais do Conselho viajou nesta segunda-feira, 25/4, e permanecerá até sexta-feira, 29/4, na Região. Está faz visitas de fiscalização e orientação em algumas das principais unidades onde trabalham assistentes sociais. Estão responsáveis por essas visitas Renata Resende e Lucas Lima, agentes fiscais do CRESS Goiás.

NUCRESS NORTE

O encontro virtual, dia 19/4, contou com a participação de 37 pessoas e teve como um de seus encaminhamentos a constituição de um grupo de trabalho para, junto com a direção do Conselho, organizar a instituição de um núcleo de base do CRESS na Região, o NUCRESS Norte.

ESTÁGIO

A prática do estágio também foi bastante debatida na reunião. Uma exposição sobre o assunto foi feita pela agente fiscal do CRESS, Renata Resende, e pode ser acessada AQUI.

LUTA COLETIVA

Conselheira-presidente do CRESS Goiás, Nara Costa destacou que a reunião cumpriu o seu objetivo de proporcionar o debate e a construção de alternativas coletivas para os problemas que afligem e dificultam o trabalho profissional de assistentes sociais: “O fortalecimento de nossa profissão passa por sabermos falar mas também e principalmente ouvir e recepcionar as demandas da categoria. Com reuniões como essa a nossa gestão , ‘Resistir e avançar na luta’ (triênio 2020-2023), visa a aproximação e o fortalecimento de vínculos com profissionais de cada canto do estado”, enfatizou, para que reforçar que essa é a premissa expressada na Política de Interiorização do Conjunto CFESS-CRESS.

CRESS Goiás
Assessoria de Comunicação
Cláudio Marques – DRT 1534