Entre os dias 17 e 21 do mês de setembro, as duas assistente sociais agentes fiscais do CRESS Goiás, Renata Carvalho Resende e Thaísy Cunha Pessoa, atendendo ao cronograma de visitas de orientação e fiscalização, percorreram 13 municípios realizando atividades de fiscalização e orientação profissional.
As 13 cidades visitadas foram: Santa Tereza de Goiás, Formoso de Goiás, Trombas, Montividiu do Norte, Minaçu, Campinaçu, Porangatu, Mutunópolis, Ceres, Uruana, Carmo do Rio Verde, Barro Alto e Niquelândia, perfazendo um total de 40 instituições visitadas, entre CRAS, CREAS, secretarias de assistência social e de saúde, hospitais, conselhos tutelares, agências da previdência social, CAPS, Nasf, centros de atendimento socioeducativo, instituições privadas.
Durante as visitas, um dos princípios utilizados pela fiscalização é a dimensão político-pedagógica. A partir dela, são realizadas orientações às/aos profissionais assistentes sociais e também aos gestores, na defesa dos compromissos ético-políticos do Serviço Social e na perspectiva de prevenção contra a violação da legislação profissional.
São realizadas também orientações reforçando às/aos profissionais que se apropriem adequadamente das Resoluções do Conselho Federal de Serviço Social, com destaque para as Resoluções CFESS 493/2006 (condições éticas e técnicas do exercício profissional), 533/2008 (supervisão direta de estágio em Serviço Social), 556/2009 (lacração do material técnico e material técnico-sigiloso do Serviço Social) e 557/2009 (emissão de pareceres, laudos, opiniões técnicas conjuntas entre o Assistente Social e outros profissionais).
Cabe lembrar que segundo o artigo 7º da Resolução CFESS 493/2006 é dever da/o assistente social informar por escrito à entidade, instituição ou órgão que trabalha ou presta serviços, sob qualquer modalidade, acerca das inadequações constatadas por este, quanto às condições éticas, físicas e técnicas do exercício profissional, sugerindo alternativas para a melhoria dos serviços prestados, sob pena de apuração de sua responsabilidade ética. Esgotados os recursos junto à instituição empregadora, deverá solicitar, por escrito, intervenção do CRESS.
Profissionais visitadas demonstraram interesse para a criação de um Nucress nesta região, demanda que será encaminhada ao Conselho Pleno do CRESS Goiás para essa articulação.
