Como forma de contribuir no processo de capacitação promovido pela Semas Goiânia (atual SEDHS), conselheiras e assessores/as do Conselho Regional de Serviço Social 19ª Região – CRESS Goiás e do Conselho Regional de Psicologia 9ª Região – CRP-09 têm acompanhado a secretaria em reuniões e visitas à algumas unidades. As mais recentes foram no Centro de Referência Especializado de Assistência Social – CREAS Centro Sul, no Serviço de Acolhimento em Família Acolhedora e na Casa de Acolhida Cidadã – CAC II.
Além de representantes da gestão e dos conselhos, têm participado desses momentos de diálogo assistentes sociais, psicólogas/os, educadoras/es sociais e coordenadoras/es. Nas unidades, um dos desafios é a falta de condições de trabalho, que interfere sobremaneira na qualidade do serviço prestado à população usuária do Sistema Único de Assistência Social - SUAS.
De todo modo, o caráter desses encontros têm sido “de construção coletiva entre gestão, trabalhadoras, trabalhadores e conselhos de profissão”, ressalta a Conselheira-presidente do CRESS, Sueli Almeida.
Simone dos Santos Abadia, psicóloga da equipe técnica da Diretoria de Proteção Social Especial da SEDHS Goiânia, corrobora a opinião da conselheira do CRESS e menciona o necessário fortalecimento das/os trabalhadoras/es do Sistema Único de Saúde: “Nossa parceria visa construir coletivamente estratégias para atender as demandas das categorias que estão inseridas no SUAS”, destaca.
Na mesma linha de pensamento, a professora do curso de psicologia da UFG, Gardênia de Souza Furtado Lemos, afirma que “essa ação tem que ser interinstitucional, coordenada, coletiva, que inclua a diversidade e envolva os usuários”, enfatiza.
Uma das coordenadoras de unidade considera fundamental que todas/os compreendam o papel da equipe multiprofissional, envolvendo todos os trabalhadores e trabalhadoras do SUAS, desde o pessoal da limpeza, administrativos, educadores/as sociais, assistentes sociais, psicólogas/os, coordenadoras/es e, especialmente, as pessoas que buscam o atendimento, por serem “sujeitas de direitos”.
Também têm acompanhado essas reuniões de capacitação Lucas Lima e Thaisy Pessoa, agentes de fiscalização do CRESS Goiás, assim como o auxiliar administrativo do Conselho, Diogo Alves.
Editorial
A diretoria do CRESS não tem a ilusão de que a curto prazo e por meio deste acompanhamento no processo de capacitação, a situação nas unidades do SUAS em Goiânia se resolverá. Inclusive por saber que a função de gestora é da Prefeitura. Independente dessa contribuição, o Conselho manterá as visitas técnicas de sua equipe de orientação e fiscalização e as suas ações de cobrança junto à gestão municipal, inclusive tendo acionado o Ministério Público, visando a garantia da melhor reestruturação possível nas condições de trabalho da/o profissional assistente social e de outras/os trabalhadoras/es e, por consequência, a melhoria no atendimento aos usuários e usuárias do SUAS.